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  • 🎥DRH et gouvernance du changement : piloter l’équité et l’engagement
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Programme

La réussite d’une stratégie de mobilité repose autant sur la technologie que sur l’adhésion des collaborateurs.
Cette session explore le rôle central des RH et du change management pour instaurer une mobilité perçue comme juste, motivante et partagée.

Vous découvrirez :

  • Les leviers RH et communication pour influencer les comportements : formation, storytelling, incentives, gamification ;
  • Les bonnes pratiques de gouvernance et de pilotage du changement ;
  • Comment mesurer l’expérience collaborateur (EX, eNPS) et garantir un accès équitable à la mobilité pour tous.

Une session inspirante pour transformer la mobilité en vecteur d’engagement et d’équité au sein de votre organisation.